Senacyt recibe reconocimiento Oro del Sello de Igualdad de Género en Instituciones Públicas

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El Sello de Igualdad de Género contribuye a garantizar espacios de trabajo inclusivos, libres de violencia y con oportunidades para las mujeres.

Cinco entidades estatales fueron reconocidas con el Sello de Igualdad de Género en Instituciones Públicas, siendo la Senacyt la única en obtener el Sello Oro.

Igualdad de Género
Representantes de la Senacyt, PNUD y el Ministerio de la Mujer.

La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Senacyt) recibió el reconocimiento Oro del Sello de Igualdad de Género en Instituciones Públicas, iniciativa organizada por el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Este sello premia el compromiso y los esfuerzos de las instituciones en materia de igualdad de género y empoderamiento femenino, tanto a lo interno de las instituciones como en los servicios que ofrecen.

Además de la Senacyt, fueron reconocidas otras instituciones públicas como:

  • Tribunal Electoral.
  • Municipio de Panamá.
  • Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH).
  • Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL).

Senacyt fue la única en lograr el Sello Oro, válido del 2 de febrero de 2024 al 2 de febrero de 2027, al haber alcanzado un 84.7% de cumplimiento de los estándares internacionales estipulados por el PNUD. Según el nivel de adopción del marco del Sello de Igualdad y los resultados obtenidos, las instituciones públicas pueden recibir un Sello de Igualdad de Género de Oro, Plata o Bronce.

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Ganadores del Sello de Igualdad de Género en Instituciones Públicas.

Igualdad de género: un mejor objetivo institucional

Durante un periodo de dos años, estas instituciones públicas trabajaron para implementar acciones transformadoras que permitieron cerrar las brechas de género, tales como la creación de las unidades u oficinas de género y el fortalecimiento de los marcos legales para el desarrollo de políticas y el diseño de estrategias, protocolos o planes nacionales para la igualdad de género.

En el caso de la Senacyt, en los últimos cinco años, se han generado más de 15 programas y proyectos que incluyen herramientas para llegar a niñas, jóvenes mujeres y adultas, destacó durante el acto el Dr. Omar López Alfano, secretario técnico del Sistema Nacional de Investigación (SNI) de la Senacyt.

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Juana Herrera, ministra de la mujer.

“Entre los resultados destacados alcanzados se encuentran: la institucionalización de una estrategia de comunicación con lenguaje inclusivo, la mejora en la recopilación de datos desagregados por sexo, la visibilización de mujeres pioneras en ciencia, un mayor liderazgo femenino en empresas de innovación y la Política Nacional de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación”.

detalló el Dr. López Alfano.

Juana Herrera, ministra de la mujer, reiteró el compromiso del Gobierno Nacional con la reducción de la brecha de género y el empoderamiento de las mujeres.

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Dr. Omar López Alfano, secretario técnico del Sistema Nacional de Investigación (SNI) de la Senacyt.

Herrera añade que el sello es una herramienta que contribuye a garantizar espacios de trabajo inclusivos, libres de violencia y con oportunidades para las mujeres; al tiempo que se ofrecen servicios públicos inclusivos.

Por su parte, Itziar González, representante residente adjunta de PNUD Panamá, señaló que el Sello de Igualdad de Género en Instituciones Públicas es una certificación global rigurosa y valiosa que permite definir una hoja de ruta para lograr resultados concretos, a corto plazo, que facilitan cerrar las brechas de género y el cumplimiento de la Agenda 2030.

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Itziar González, representante residente adjunta de PNUD Panamá.

FUENTE / IMÁGENES: Nota de Prensa.

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