En el marco del pasado Foro Económico del CAF, el alcalde Mayer Mizrachi dio a conocer un modelo tecnológico con resultados de éxito comprobado, para ser replicado en otros municipios en América Latina y el Caribe.
El alcalde de la ciudad de Panamá, Mayer Mizrachi, defendió el gran potencial de la tecnología como una herramienta clave para impulsar la generación de empleo, crear oportunidades y reducir brechas laborales, durante su intervención en el Foro Económico Internacional América Latina y el Caribe, organizado por CAF – banco de desarrollo de América Latina y el Caribe.
En ese espacio, resaltó la implementación de una plataforma municipal de intermediación laboral que conecta a personas en búsqueda de empleo con empresas, contribuyendo de manera tangible al fortalecimiento del trabajo formal en la capital. Asimismo, señaló que el desempleo sigue siendo uno de los principales desafíos sociales del país y subrayó que, aunque la creación directa de puestos de trabajo no es una competencia tradicional de los gobiernos locales, sí lo es la generación de condiciones adecuadas para facilitar la contratación por parte del sector privado.
Software libre para el reclutamiento
Mayer Mizrachi explicó que la Alcaldía de Panamá implementó un modelo innovador de ferias de empleo digitales, sustentado en tecnología desarrollada a nivel municipal, mediante el cual se ofrecieron a la ciudadanía más de 25 mil oportunidades laborales generadas exclusivamente por el sector privado, sin costos para empresas ni postulantes.
La iniciativa se apoya en una plataforma digital de acceso público, concebida como un sistema de reclutamiento similar a redes profesionales internacionales, donde los ciudadanos registran su perfil, competencias y experiencia, y las empresas publican vacantes y seleccionan candidatos de forma directa y ágil.
Uno de los aspectos más relevantes del proyecto es que el software desarrollado fue liberado en código abierto, lo que permite que otros gobiernos locales y nacionales de América Latina y el Caribe puedan implementarlo de forma gratuita.
“Las ferias de empleo tradicionales presentan bajos niveles de efectividad. La tecnología nos permitió eliminar burocracia, ordenar la información y aumentar significativamente los índices de contratación. La tecnología ya está creada, es pública y puede ser utilizada por cualquier ciudad que quiera replicar este modelo para combatir el desempleo”.
afirmó Mayer Mizrachi, colocando a disposición de otros municipios de la región de forma gratuita el uso de este software.
La experiencia de la ciudad de Panamá sitúa a los gobiernos locales como protagonistas de la innovación pública, al evidenciar que la aplicación práctica de la tecnología puede producir impactos sociales concretos, particularmente en un ámbito tan sensible para la ciudadanía como el empleo.
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FUENTE / IMÁGENES: Nota de prensa.
IMÁGENES ADICIONALES: Alcaldía de Panamá.