Iniciativa de Paridad de Género

Arcos Dorados se une a la Iniciativa de Paridad de Género

Arcos Dorados implementará medidas concretas para construir un mercado laboral caracterizado por la paridad de género, las buenas prácticas y el trabajo colaborativo.
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Arcos Dorados refuerza su compromiso con la igualdad al sumarse a la Iniciativa de Paridad de Género.

La Iniciativa de Paridad de Género (IPG) de Panamá es una alianza público-privada que reúne al gobierno, empresas, organizaciones y sociedad civil para impulsar prácticas, políticas y acciones que promuevan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito económico y laboral. Este esfuerzo colaborativo ha visto un repunte en su crecimiento con la adición de nuevas empresas y entidades estatales, logrando consolidar una comunidad que potencia el trabajo articulado entre sectores para acelerar el cierre de brechas económicas de género.

Iniciativa de Paridad de Género

Desde su lanzamiento en 2018, la IPG ha construido una comunidad robusta y diversa integrada por más de 140 empresas, gremios, entidades estatales, organismos internacionales y otras organizaciones; comprometidas con impulsar cambios sostenibles desde sus respectivas áreas de acción.

Arcos Dorados

En línea con la búsqueda de un clima en igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento femenino en el país, Arcos Dorados, la franquicia maestra de McDonald’s en América Latina y el Caribe, se incorporó formalmente a la Iniciativa de Paridad de Género (IPG) de Panamá.

Iniciativa de Paridad de Género

Con esta adhesión, Arcos Dorados reafirma su compromiso con la creación de entornos laborales más inclusivos, promueve el acceso equitativo a oportunidades de crecimiento y contribuye al fortalecimiento de una visión de país donde la igualdad entre mujeres y hombres sea un pilar del desarrollo económico y social.

Con Arcos Dorados, otras siete empresas y una entidad estatal se vincularon a la IPG con la convicción de convertir el mercado local en un nicho de oportunidades de desarrollo, con una mayor participación laboral de las mujeres y un mayor auge de puestos de liderazgo en los sectores público y privado con presencia femenina.

arcos dorados

FUENTE / IMÁGENES: Nota de prensa.

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