Panamá tiene cada vez más empresas dispuestas a hacer la tarea ambiental en serio, y los números lo confirman. MiAMBIENTE reconoce a 170 empresas, ONG's, entidades del sector público y la sociedad civil que participaron activamente en el programa Reduce Tu Huella Corporativo durante el ciclo 2025, consolidando una de las iniciativas de acción climática corporativa más relevantes del país.
Un crecimiento del 20 % frente al año anterior que no es solo una estadística: es la señal de que MiAMBIENTE reconoce en 170 empresas el impulso real hacia reducir su huella de carbono en Panamá.
Un programa que no para de crecer
Los números del Programa Reduce Tu Huella Corporativo (RTHC) cuentan una historia clara de aceleración. Cuando arrancó en 2021, reunió a 56 participantes. Un año después ya eran 101. En 2023 la cifra llegó a 138, en 2024 a 142, y en 2025 alcanzó el récord histórico de 170 organizaciones.
Ese crecimiento sostenido no ocurre por inercia. Ocurre porque el programa ofrece valor real a quienes participan: mejora de eficiencia operativa, reducción de huella de carbono e hídrica, acceso a certificación ambiental y posicionamiento como líderes en sostenibilidad ante clientes e inversionistas.
En un mercado donde la reputación ambiental empieza a pesar cada vez más en las decisiones de compra y de inversión, participar en RTHC es también una decisión estratégica inteligente.
Lo que hace especial a esta edición
Durante la ceremonia de reconocimiento se destacaron dos logros en particular. Por un lado, la participación de organizaciones que midieron y reportaron voluntariamente su huella de carbono y de agua, demostrando su compromiso con una gestión ambiental más responsable y transparente.
Por otro, el paso adelante de 17 organizaciones que asumieron el reto de alcanzar la carbono neutralidad para 2050, como parte de la declaratoria Las 50 Primeras Organizaciones Carbono-Neutro.
Las 17 que van por la carbono neutralidad
No todas las organizaciones participantes llegaron al mismo nivel de compromiso, y eso también forma parte del diseño del programa. Pero hay un grupo que decidió ir más lejos: fijar como meta la carbono neutralidad para 2050 y declararlo públicamente.
Las 17 organizaciones que asumieron ese reto son:
- ARGOS Panamá
- Global Bank Corporation
- SONDA
- Bahía Motors
- Productos Alimenticios Pascual
- AES Panamá
- AES Changuinola
- BAC International Bank
- Banesco Panamá
- CEVAXIN
- Fundación NATURA
- Futuro Forestal
- Leafsinc
- LLASO
- Nestlé Panamá
- PROMARINA
- SENACYT
La diversidad de este grupo es llamativa: banca, energía, alimentación, tecnología, salud, conservación ambiental y sector público conviven en una misma declaración de intenciones climáticas. Eso habla de un consenso que trasciende sectores.
Un hito municipal: Panamá ciudad entra al programa
Uno de los reconocimientos más simbólicos de esta edición fue para el Municipio de Panamá, que se convirtió en el primer gobierno local del país en integrarse al Programa Reduce Tu Huella Corporativo – Carbono. Es un dato que merece atención. Cuando los gobiernos locales empiezan a medir y reportar su huella de carbono, el efecto multiplicador es enorme: no solo reducen sus propias emisiones, sino que normalizan la cultura de transparencia climática en el territorio que administran y generan presión positiva hacia los actores privados y ciudadanos que operan bajo su jurisdicción.
Lo que dijo el ministro
El ministro de Ambiente, Juan Carlos Navarro, fue directo al celebrar los resultados. Reconoció que estas 170 empresas y organizaciones demostraron durante el ciclo 2025 su disposición hacia la gestión responsable de su huella de carbono y subrayó el significado del crecimiento: «Este importante logro representa un incremento del 20 % en comparación con el ciclo 2024, reflejando el fortalecimiento de una comunidad empresarial cada vez más comprometida con la acción climática«.
Un 20 % de crecimiento interanual en un programa voluntario no es trivial. Significa que más organizaciones están eligiendo activamente la ruta de la conciencia ambiental, incluso cuando nadie las obliga a hacerlo.
¿Por qué importa la medición voluntaria?
Aquí vale la pena detenerse en un punto que a veces pasa desapercibido: el carácter voluntario del programa. No existe en Panamá una obligación legal general para que las empresas midan y reporten su huella de carbono. Sin embargo, 170 organizaciones decidieron hacerlo de todas formas. Eso refleja un cambio cultural relevante: la sostenibilidad ya no se percibe solo como un costo o una exigencia regulatoria, sino como una ventaja competitiva y una responsabilidad asumida desde adentro.
Además, la medición es el primer paso indispensable para cualquier estrategia de reducción seria. No se puede gestionar lo que no se mide. Y al hacer ese reporte de forma transparente y pública, estas organizaciones también se exponen a un escrutinio que las mantiene honestamente comprometidas con sus propias metas.
Un ecosistema que va más allá del reconocimiento
Las organizaciones reconocidas abarcan transporte, energía, industria, comercio, banca y servicios profesionales. La amplitud sectorial no es decorativa: demuestra que la acción climática corporativa en Panamá ya no es territorio exclusivo de las grandes multinacionales o del sector energético. Está permeando la economía de forma transversal.
El momentum climático empresarial panameño
El reconocimiento de MiAMBIENTE a 170 organizaciones en el ciclo 2025 no es solo una ceremonia. Es el reflejo de un ecosistema empresarial que está madurando en su relación con la responsabilidad ambiental, y que empieza a ver la acción climática no como una carga, sino como parte de su identidad y su propuesta de valor.
FUENTE / IMÁGENES: MiAMBIENTE.
¿Crees que el sector empresarial panameño está avanzando al ritmo que el planeta necesita? ¿Tu organización ya forma parte del programa, o considera dar ese paso?
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