Hay una conversación que muchas mujeres tienen en privado —con su pareja, con sus amigas, consigo mismas— pero que rara vez ocurre en un espacio público, con honestidad y sin el filtro de los discursos perfectos. ¿Cómo se es madre presente sin renunciar a quien eras antes de serlo? ¿Cómo se integran la crianza, la carrera, los proyectos propios y la identidad personal sin que ninguna dimensión devore a las demás? El 17 de octubre, EMPOWOMAN 2026 lleva esa conversación a la Plaza del Sol de Multiplaza Pacific Mall, con Sheldry Sáez y Lily Vargas como protagonistas de un conversatorio que promete ser tan honesto como necesario. Entrada libre.

Por qué esta conversación importa ahora más que nunca

Panamá no es ajena a los cambios que están redefiniendo el rol de la mujer en el ámbito profesional y familiar. El primer Estudio Nacional sobre Liderazgo Femenino en Empresas Privadas, presentado este año, revela una creciente presencia de mujeres en espacios de decisión empresarial. Las panameñas están liderando, emprendiendo y construyendo carreras de peso.

Y al mismo tiempo, muchas de ellas están navegando —o van a navegar— la maternidad. No como un punto de quiebre que obliga a elegir, sino como una nueva dimensión que coexiste con todo lo que ya eran. El reto no está en la elección: está en la integración.

La premisa que lo resume todo

EMPOWOMAN 2026 lo dice con una frase que vale la pena subrayar: “porque cuidar de otros no debería significar dejar de cuidarse, escucharse y elegirse”. Es el reconocimiento de una tensión real que millones de mujeres viven todos los días y que pocas veces tiene espacio para ser nombrada sin culpa y sin juicio.

Sheldry Sáez: propósito, autoexigencia y visión estratégica

Sheldry Sáez llega a este conversatorio con una trayectoria que combina el mundo del emprendimiento, la escritura, la conferencia y el liderazgo personal. Autora, empresaria, ex Miss Panamá 2011 y fundadora de Inspírate, Sheldry ha construido una plataforma basada en una convicción central: que claridad de propósito y mentalidad de crecimiento no son incompatibles con la maternidad; al contrario, pueden potenciarla.

Su aporte en el conversatorio se enfocará en herramientas concretas: cómo usar la organización y la visión estratégica para no perder el norte individual cuando la vida se complejiza con la crianza. Su argumento de fondo es poderoso: cuidar las propias metas no es egoísmo. Es la mejor forma de liderar el hogar y la vida profesional con energía real y no con reservas agotadas.

Lily Vargas: resiliencia, fertilidad y una nueva etapa que no borró la anterior

Lily Vargas trae al conversatorio algo diferente y igualmente valioso: un testimonio personal que incluye el proceso de fertilidad que la llevó a convertirse en madre de mellizas en 2025. Comunicadora, presentadora, creadora de contenido y fundadora de LV Productions, Lily conoce bien lo que significa construir una identidad profesional sólida antes de la maternidad y tener que integrar esa identidad con una nueva realidad familiar que lo transforma todo.

Su perspectiva valida algo que muchas mujeres necesitan escuchar: el camino recorrido antes de la maternidad no se borra. Sigue siendo la base, el capital de experiencia y la plataforma desde la que se construyen nuevas oportunidades. La maternidad llega a transformar, no a borrar.

Una quinta edición con conversación al centro

EMPOWOMAN llega a su quinta edición con una apuesta temática clara: profundidad sobre espectáculo. En lugar de un evento de múltiples paneles que cubre muchos temas superficialmente, esta edición elige una conversación central y le da el espacio que merece.

Angie Picón, Brand Manager de Cardigans Group y EMPOWOMAN, explica la intención detrás del conversatorio: “Ser madre transforma nuestra historia, pero también debería ser un impulso para hacer lo que queremos, soñamos y buscamos personalmente, ir por eso que nos apasiona, siempre disfrutando ambos procesos. Desde EMPOWOMAN creemos en una mujer que puede cuidar, liderar, crear, emprender y seguir persiguiendo sus metas y anhelos”.

Esa declaración define bien el espíritu del evento: no es un foro sobre cómo “sobrevivir” la maternidad como profesional. Es una conversación sobre cómo integrar ambas dimensiones desde un lugar de elección, no de sacrificio.

Los detalles que necesitas saber

El evento se celebrará el sábado 17 de octubre de 2026 en la Plaza del Sol de Multiplaza Pacific Mall, con entrada libre para todo público. Para registro y programación completa, el sitio oficial es empowoman.com y la cuenta de Instagram @empowomanlatam tiene todas las novedades.

Elegirse no es opcional, es el punto de partida

La maternidad es una de las experiencias más transformadoras que puede vivir una persona. Pero transformar no significa borrar. Y la conversación que EMPOWOMAN 2026 propone —con dos mujeres que la han vivido desde lugares distintos y con honestidad genuina— es exactamente el tipo de espacio que Panamá necesita más: donde las mujeres puedan verse reflejadas, sentirse acompañadas y salir con más claridad sobre cómo construir la vida que quieren, no solo la que se espera de ellas.

¿Crees que en Panamá existe suficiente apoyo —institucional, empresarial y cultural— para que las mujeres puedan integrar maternidad y desarrollo profesional sin tener que elegir entre uno y otro? ¿Qué cambios concretos harían esa integración más real y menos excepcional?

Comparte esta nota e invita a esa mujer en tu vida que necesita escuchar que elegirse no es egoísmo. Y cuéntanos en los comentarios qué tema del conversatorio más te llama la atención.