Más de 250 mujeres llegaron al Centro de Convenciones de Ciudad del Saber el 30 de septiembre con un propósito común: aprender a liderar sin renunciar a su bienestar. Lo que encontraron fue mucho más que una jornada de conferencias. MOMBOSS 2026, la cuarta edición de la Gran Escuela para Mujeres Líderes de Panamá impulsada por la plataforma Super Mamás, confirmó que ya es un movimiento: un espacio donde empresarias, emprendedoras, ejecutivas y profesionales de distintos sectores se encuentran para crecer, conectar y demostrar que el liderazgo femenino en Panamá tiene energía, profundidad y visión de futuro.

Un formato que rompió con la conferencia tradicional

Desde sus primeras ediciones, MOMBOSS identificó algo que muchos eventos de desarrollo profesional ignoran: sentarse a escuchar durante horas no transforma hábitos. Por eso, la cuarta edición apostó por un formato 100% activo: minicharlas accionables, mentorías especializadas por áreas y un workshop práctico que cerró la jornada. El resultado fue que cada asistente salió con herramientas aplicables de inmediato, no con apuntes que terminarán olvidados en un cuaderno. Esa diferencia entre inspiración y transformación real es exactamente lo que ha convertido a MOMBOSS en lo que es hoy.

Yescenia Navarro, CEO de Be Brave —la agencia organizadora—, lo resumió con claridad: “Hoy vimos lo que pasa cuando más de 250 mujeres deciden darse una pausa estratégica para invertir en sí mismas. Ser líder no debería costarte todo lo demás, y en esta edición lo demostramos juntas: se puede crecer, escalar y tomar decisiones con libertad sin sacrificar la paz mental, la salud ni la familia”.

El momento que detuvo el tiempo: Ilya Espino de Marotta

Si hubo un instante que concentró la emoción de toda la jornada, fue la participación de Ilya Espino de Marotta. Su historia no necesita adornos: en 1985 era la única mujer ingeniera en el astillero del Canal de Panamá. Hoy, más de cuatro décadas después, es la primera mujer designada administradora general de la vía interoceánica para el período 2026-2033.

Esa trayectoria de perseverancia sostenida durante más de 40 años en una industria históricamente masculina conmovió al auditorio y entregó algo más valioso que cualquier framework de liderazgo: prueba viva de que no hay techos imposibles de romper cuando hay convicción, preparación y voluntad de mantenerse en el camino.

Alessandra Correa: el poder del intraemprendimiento

La keynote speaker Alessandra Correa, ingeniera, abogada y fundadora de INprende, llevó a las asistentes a explorar el intraemprendimiento: la capacidad de transformar organizaciones desde adentro combinando estrategia y creatividad. En un contexto donde muchas mujeres trabajan en estructuras corporativas que no siempre facilitan la innovación, esa perspectiva ofrece una vía de impacto real sin necesidad de salir a fundar una empresa desde cero.

Rafael Moscarella: la independencia económica como base de la libertad

El asesor financiero Rafael Moscarella, con más de 30 años de trayectoria, compartió claves prácticas para fortalecer la seguridad financiera con un mensaje que atravesó la sala: la independencia económica es la base de la libertad para decidir. Para mujeres que lideran hogares, equipos y negocios simultáneamente, esa afirmación tiene un peso concreto y urgente.

Glenn Tjon: inteligencia artificial para ganar tiempo y balance

La jornada cerró con el workshop de Glenn Tjon, ex socio de KPMG y referente en transformación digital. En una sesión dinámica y participativa, las asistentes exploraron cómo adoptar modelos basados en inteligencia artificial —los llamados AI-first— para hacer crecer sus negocios. El mensaje de fondo fue liberador: la tecnología no es una amenaza para las líderes; es una aliada para ganar tiempo, eficiencia y, en última instancia, balance de vida.

Impacto con propósito: más allá del crecimiento individual

MOMBOSS 2026 reafirmó su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU: Educación de Calidad (ODS 4), Igualdad de Género (ODS 5), Reducción de las Desigualdades (ODS 10) y Alianzas para lograr los objetivos (ODS 17). No como declaración decorativa, sino como marco que orienta decisiones concretas sobre a quién beneficia el evento y cómo.

Por segundo año consecutivo, MOMBOSS se realizó a beneficio del proyecto Las Claras de Voces Vitales Panamá, organización dedicada a promover la igualdad de oportunidades para las mujeres. Cada boleto vendido fue también una contribución a abrir caminos para otras mujeres que no estaban en la sala.

Eso convierte a MOMBOSS en algo que pocos eventos logran: un espacio donde el crecimiento individual y el impacto colectivo ocurren al mismo tiempo.

Una comunidad que ya tiene vida propia

MOMBOSS nació en 2023 a partir de un dato revelador: el 60% de las mujeres profesionales sentían la necesidad de contar con espacios reales de formación orientados a su realidad específica. Cuatro ediciones después, esa necesidad se ha convertido en comunidad: mujeres que se conocieron en ediciones anteriores y volvieron, que traen a otras, que siguen conectadas más allá del evento.

Entre abrazos, nuevas alianzas y libretas llenas de ideas, la cuarta edición cerró con una certeza compartida: las mujeres panameñas están listas para liderar con criterio, autenticidad y balance real. Y la próxima edición ya se espera con expectativa.

El liderazgo femenino panameño tiene escuela propia

Lo que MOMBOSS está construyendo edición tras edición no es solo un evento anual. Es una referencia de lo que el liderazgo femenino puede ser cuando tiene espacio, herramientas y comunidad. Panamá tiene en este formato un modelo que mezcla formación práctica, inspiración auténtica e impacto social de una manera que pocos eventos logran sostener con coherencia.

¿Asististe a MOMBOSS 2026 o a alguna edición anterior? ¿Qué momento, herramienta o conexión te llevaste que realmente cambió algo en tu forma de liderar o emprender?

Comparte esta nota e invita a esa mujer en tu vida que necesita saber que existe un espacio hecho para ella. Los comentarios están abiertos para tu historia.