Mujeres en la ciencia

Convocatoria abierta para el programa ‘Premio L’Oréal – Unesco Para las Mujeres en la Ciencia’ 2024

El programa ‘Premio Regional L'Oréal- Unesco Para las Mujeres en la Ciencia Centroamérica y Región Andina’ busca impulsar la excelencia académica de las mujeres graduadas en STEM de la región.

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El programa ‘Premio L’Oréal- Unesco Para las Mujeres en la Ciencia’ nace para responder a la necesidad de impulsar a las profesionales graduadas en STEM en su formación académica.

Con el objetivo de impulsar y reconocer el trabajo realizado por las científicas de Colombia, Ecuador, Panamá y Perú, L’Oréal Groupe Centroamérica y región Andina anuncia, junto con aliados estratégicos, la apertura de la convocatoria al programa “Para las Mujeres en la Ciencia” para el año 2024 en dichos países.

El programa está abierto desde el 5 de julio y hasta el 15 de agosto a la 1:00 de la tarde de Bogotá, Quito, Lima y Panamá. Su fin es promover y fomentar la participación de las mujeres en la ciencia en estos cuatro países dada la gran brecha de género que sigue existiendo (solo 3 de cada 10 científicos son mujeres según informe de la Unesco).

El programa regional busca identificar y recompensar a investigadoras talentosas en disciplinas STEM, que incluyen ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

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En la edición de 2024 para Centroamérica y Región Andina, se reconocerá a cuatro mujeres investigadoras: una colombiana, una ecuatoriana, una panameña y una peruana, destacadas a nivel nacional e internacional por su trayectoria y producción científica. Este reconocimiento busca incentivar sus carreras científicas, otorgando un subsidio de diez mil dólares (US$10.000) a cada una, para que estos fondos se destinen a financiar los proyectos de investigación que tengan en marcha o sigan su formación académica.

El programa cuenta con el apoyo de la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de la República de Panamá (Senacyt), el Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario (Universidad del Rosario), la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (UNSA) y la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL), destacándose su compromiso en promover la participación de las mujeres en el ámbito científico.

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En un estudio realizado junto con IPSOS Napoleón Franco en 2023 sobre las brechas de género en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en Colombia, Perú y Panamá, se destacan varios desafíos para las mujeres en este campo.

A pesar de que a nivel mundial hay más mujeres graduadas en STEM, solo un tercio avanza hacia el doctorado, y en el mercado laboral, las mujeres con hijos tienen trabajos menos estables en comparación con los hombres.

Además, las mujeres perciben menos paridad e igualdad laboral y tienen menos oportunidades de crecimiento y representación en altos mandos.

“Estamos comprometidos con el apoyo a las mujeres en la ciencia y creemos firmemente en el potencial de las científicas en la región. Este programa no solo reconoce su trabajo, sino que también promueve la igualdad de género en el ámbito científico. Es fundamental crear espacios que permitan a las mujeres avanzar en sus carreras científicas y superar las barreras que aún existen. Nos emociona ver los proyectos de investigación de este año y estamos seguros de que tendrán un impacto significativo en el desarrollo científico del país”. 

comentó Alberto Mario Rincón, director general de L’Oréal Groupe para Centroamérica y Región Andina.
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“Las mujeres tienen el potencial de contribuir a generar nuevos conocimientos y datos científicos para la toma de decisiones sobre salud, agua limpia, saneamiento, conservación de los ecosistemas, la biodiversidad, la adaptación y mitigación del cambio climático, entre otros”.

manifestó el Dr. Eduardo Ortega-Barría, secretario nacional de la Senacyt.

En Panamá, ocho investigadoras han recibido el galardón “Por las Mujeres en la Ciencia”: Dafni Mora, Gina Della Togna, Gisselle Guerra, Laura Patiño, Lorena Coronado, Yazmin Mack, María B. Carreira y Mairim Solís.

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“En la Senacyt estamos implementando iniciativas dirigidas a las estudiantes de secundaria y universitarias a través de talleres y programas en STEM, como JULIA, en el cual participan mentoras científicas y jóvenes estudiantes universitarias, y hemos incorporado la perspectiva de género como parte de los llamados a concurso de la Dirección de I+D. Invito a las mujeres científicas que cumplan los requisitos, a que se atrevan a participar en el Programa ‘Para las Mujeres en la Ciencia’”.

añade el Dr. Barría.

Sobre la convocatoria

Desde el 5 de julio y hasta el 15 de agosto a la 1:00 de la tarde en Bogotá, Quito, Lima y Ciudad de Panamá; las científicas interesadas en participar podrán postularse a través de la plataforma For women in science.

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Las candidatas deben cumplir con los siguientes requisitos para que la aplicación sea efectiva:

  • Tener la nacionalidad por nacimiento o naturalización de Colombia, Ecuador, Panamá o Perú.
  • Ser reconocidas con sexo mujer en su DNI o cédula de ciudadanía.
  • Haber cursado o estar cursando un programa de estudio de doctorado en algunos de estos países o en el extranjero.
    • Para las candidatas cursando el doctorado, deben estar al menos en el segundo año del programa de estudio.
    • Para las candidatas que han terminado el doctorado, deben haber obtenido el título en un máximo de 8 años al momento de postularse.
    • Nota: Se tomará la fecha de cierre de la convocatoria.
  • La candidata debe ser la investigadora principal de un proyecto de investigación científica en una de las disciplinas STEM, que contribuya al avance de la ciencia en los países de este programa regional.
  • Estar realizando su proyecto de investigación en un centro de investigación o universidad de Colombia, Ecuador, Panamá o Perú.

Datos de la región sobre la brecha de género en STEM:

IPSOS Napoleón Franco y L´Oréal Groupe presentaron un estudio sobre las brechas de género en Colombia, Perú y Panamá relacionadas con las mujeres en STEM durante el evento de premiación de “Para las Mujeres en la Ciencia 2023”.

Este estudio encuestó a 740 mujeres y hombres con formación o estudios en STEM, revelando los desafíos clave que enfrentan las mujeres en la región en su entrada, permanencia y avance profesional en este campo.

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Los resultados subrayan disparidades significativas en el ingreso al mercado laboral, la percepción de igualdad en el ambiente laboral, y las oportunidades de crecimiento, proporcionando una guía crucial para la creación de entornos más inclusivos y equitativos en STEM.

Acerca del programa “Para las Mujeres en la Ciencia

El premio “Para las Mujeres en la Ciencia” nació en 1998 con el objetivo de reconocer internacionalmente la labor de la mujer en las áreas científicas. Desde su creación, ha premiado a más de 3,900 mujeres (laureadas y becarias de doctorado y posdoctorado) en 52 programas nacionales y regionales en 116 países.

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Actualmente, cuenta con más de 50 instituciones científicas de alto nivel involucradas en todo el mundo y más de 500 científicos participan en el proceso de selección de los programas nacionales y regionales, consolidándose como una de las grandes acciones al servicio de la vocación y del trabajo de la investigación científica femenina de todos los continentes.

FUENTE / IMÁGENES: Nota de Prensa.

IMÁGENES ADICIONALES: Pexels.

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